VAE

Lorsque vous démarrez une validation des acquis et de l’expérience, Axion RH se propose de vous accompagner pour :

• Anticiper un changement ou un avenir professionnel incertain
• Préparer une mobilité interne ou externe
• Vous donner toute l’information sur les diplômes et certificateurs
• Faire le point sur votre parcours
• Identifier les diplômes et les certifications en lien avec vos expériences
• Vous aider à choisir la meilleure certification au regard de votre expérience
• Valider un diplôme en trois étapes :

1. Recevabilité ou Livret I
2. Vous accompagner sur la description de votre expérience
3. Validation à travers la préparation au jury

Un entretien préalable vous est proposé, totalement gratuit et sans engagement, afin de vous informer sur la démarche de la VAE. Ce rendez-vous individuel, est assuré par le consultant qui vous accompagnera tout au long de votre parcours VAE.

Le parcours de VAE se déroule sur une durée de 24 heures maximum qui alterne des périodes de travail personnel et des entretiens individuels avec le consultant.
Pendant ces semaines, trois étapes se succèdent :

La recevabilité : l’étape préalable

Axion Rh s’est engagé auprès du Gref Bretagne (www.gref-bretagne.fr) et la Région en tant que PIC (Point Information Conseil).

Dans ce cadre, nous vous guidons dans le choix du certificateur au regard de votre parcours. Le Consultant vous aide à choisir le diplôme qui correspond le mieux à votre expérience, mais aussi à votre disponibilité. Il  existe plusieurs certificateurs (http://www.vae.gouv.fr/?page=carte-certificateur), parfois pour un même diplôme.  Il convient donc de choisir en fonction des activités à valider, des modalités de certifications mis en oeuvre  et aux modalités de validation :

• Rédaction d’un Livret
• Étude de cas
• Mises en situations

Lorsque vous avez choisi le certificateur, vous devez faire une demande de « recevabilité », appelée également Livret I. Celui-ci est constitué d’un dossier à compléter, selon des critères définis par la Loi et parfois par le certificateur lui-même.

Quoi qu’il en soit, le candidat doit avoir au moins une année d’expérience dans le métier visé.

Nous vous accompagnons sur:

• La complétude de la  demande de recevabilité
• Les documents à renseigner et à transmettre afin de proposer un dossier complet conforme aux attentes du certificateur.

La description de l’expérience

• Lorsque la demande de recevabilité est accordée, le certificateur vous transmet son accord par écrit
• La description du parcours peut alors commencer
• Un document appelé « référentiel » sera notre outil de travail dans la description de vos expériences. Il sera votre guide tout au long de votre VAE
• Nous vous accompagnons sur l’analyse des postes occupés et de chacune des expériences en lien avec ce référentiel afin de répondre au plus près aux exigences des certificateurs

Le jury VAE

Tout dossier de VAE donne lieu à une validation devant un jury. Celui-ci est constitué de professionnels et d’enseignants du diplôme visé. Ce jury est volontaire, et s’inscrit dans une démarche d’accompagnement des salariés vers une certification professionnelle. Lors de la VAE, le jury a déjà eu l’occasion de lire votre travail. Cette rencontre a donc pour objectif d’échanger sur vos choix relatifs au diplôme retenu, à vos expériences et à vos motivations. Le jury cherche à s’assurer de votre implication dans votre parcours de VAE.

Mais là encore, pas d’improvisation. Cette troisième et dernière étape doit être minutieusement préparée.

Le diplôme que vous avez préparé est alors validé dans sa totalité ou en partie ; dans ce cas, des recommandations de formation complémentaire vous seront proposées.

Vous pouvez trouver beaucoup d’éléments grâce à ces Liens recherches documentaires

La VAE est finançable au titre de la formation professionnelle dans le cadre de:

• Compte Personnel de Formation – CPF : dispositif mis en place dans le cadre de la réforme de la formation au 1er janvier 2015 et qui vous permet de financer en toute autonomie vos projets de formation quelque soit votre statut (apprenti, salarié, demandeur d’emploi, travailleur indépendant, professions libérales, dirigeant)
• En cas de CPF insuffisant, le financement peut faire l’objet d’abondements  notamment par :
  • • Un opérateur de compétences dit OPCO,
    • Pôle emploi,
    • la Région ou l’Etat,
    • l’employeur,
    • le titulaire du compte lui-même.
• Le Congé VAE peut être proposé aux salariés dans le cadre du Plan de Développement des Compétences de l’entreprise. Ce congé pouvant aller jusqu’à 24 heures peut se dérouler SUR  ou HORS  temps de travail  avec accord de l’employeur.