Définition
Les risques psychosociaux (RPS) sont définis par le Ministère du travail comme étant « des risques professionnels qui portent atteinte à l’intégrité physique et à la santé mentale des salariés : stress, harcèlement, épuisement professionnel, violence au travail, etc. ».
La formation de sensibilisation aux RPS
Cette initiation à la prévention des RPS est une formation certifiée par l'INRS. Nous vous invitons à lire les informations ci-dessous pour en savoir plus.
L’objectif de la formation « Initiation à la prévention des risques psychosociaux » est de vous permettre d’être sensibilisés à la question des RPS et de savoir les identifier en situation de travail et d’apporter des réponses de prévention.
À l’issu de la formation vous serez capables de :
- Identifier les RPS comme un risque professionnel au sens légal du terme.
- Identifier les facteurs organisationnels qui peuvent engendrer des RPS et des atteintes à la santé des individus.
- Prendre connaissances des actions de prévention à mettre en œuvre pour supprimer les risques à la source ou en diminuer les effets.
- Connaître les acteurs internes et externes qui peuvent accompagner une démarche de prévention.
La formation alterne des apports de connaissances sur les risques psychosociaux ainsi que sur les conditions sociales et techniques nécessaires à la mise en oeuvre d’une démarche de prévention des RPS.
Ainsi le contenu de la formation apporte des connaissances sur les risques psychosociaux au travers de travaux en sous-groupes permettant de s’approprier les notions évoquées, tout en s’appuyant sur des témoignages, animation et films (INRS) reflétant des situations de travail proches des environnements professionnels des participants.
La formation se répartit sur 2 jours (14h).
Il est également possible de réaliser cette formation à distance.
Toutes les personnes qui s’inscrivent dans une démarche de prévention dans leur entreprise, les salariés, les managers ou les membres du CSE peuvent participer à cette formation. Elle est adaptée aussi bien aux salariés d’une organisation publique, privée ou associative, mais également aux services de santé au travail ou encore au services sociaux interentreprises.
Prendre rendez-vous
Si vous êtes intéressé par une de nos offres, nous vous invitons à prendre un premier rendez-vous d'information afin de rencontrer nos conseillers et étudier votre demande.